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德才是举

选人、用人、留人不是唯才是举,而是注重考量德行和才能。公司坚持任人唯贤、德才兼备,聚集优秀人才,激励成绩突出的员工,建设德才兼修的工作氛围。

机会均等

公司保证员工机会均等、公平竞争。让大家平等地享有政策机制、激励特性、福利体系与培训教育的等机会。

注重贡献

注重工作的有效性和成果,重在工作业绩的产出。让在岗位上创造更高业绩和产生更多成果的人才担任最重要的工作职务。培养和开发明天所需要的人才。

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